★ N社で公然化が止まらない ★ N社分会では、1月7日に7名で公然化して以降、第2段として3名の仲間が2月19日公然化。 さらに、3月13日に第3段目として2名の仲間が公然化しました。 2名は、派遣社員で、N社が派遣先という事で組合員と共に仕事をしていました。この3月末の派遣契約の満了で、本人はてっきりN社の社員になれるものだと思っていましたが、入社当時約束していた正社員登用の約束は履行されませんでした。 派遣先であるN社も現在人手不足ではあるが継続して雇用していく考えはもっておらず、粘り強い交渉が求められています。 組合は、派遣会社のS社と派遣先のN社で公然化し、今から具体的な交渉がスタートします。 分会員はこの仲間のためにさらに団結を強固にしていくことを確認しました。 くさり3月号関連記事へのリンク
N社分会では、1月7日に7名で公然化して以降、第2段として3名の仲間が2月19日公然化。 さらに、3月13日に第3段目として2名の仲間が公然化しました。 2名は、派遣社員で、N社が派遣先という事で組合員と共に仕事をしていました。この3月末の派遣契約の満了で、本人はてっきりN社の社員になれるものだと思っていましたが、入社当時約束していた正社員登用の約束は履行されませんでした。 派遣先であるN社も現在人手不足ではあるが継続して雇用していく考えはもっておらず、粘り強い交渉が求められています。 組合は、派遣会社のS社と派遣先のN社で公然化し、今から具体的な交渉がスタートします。 分会員はこの仲間のためにさらに団結を強固にしていくことを確認しました。 くさり3月号関連記事へのリンク
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