【２０１３年１１月０７日０８時１１分に投稿された「チャチャ」さんへの回答】

■　現状は、朝日・川口の分会が印紙が切れそうになると、本勤が有給消化などで協力し、１３日確保できるように努力していることも理解して下さい。

根本解決は、各地区協同組合内６０％以上の組織率を確保することにより、各協組との帯雇用保障制度を確立し、本勤の割合、日々雇用の割合を決める雇用安定策が業界・労働組合の協定書により確定することです。

これを目指して政策闘争を展開しているところです。「働く目的は生活のためでもある」が、しかし働くことにより、仲間同志のつながり助け合いの輪が拡がり、自分の社会的存在を理解することにより「労働は人間性を高める場でもある」ことに気づくことになると思います。

いろいろなジャンルの本を読み、関生支部と他の組合との比較対象したりして下さい。役員が先送りしないように指導強化します。