◆　諦めではなく、闘いを決意！　◆

Ｋ社では、労働基準法さえ守られず有給休暇も取得できない状態です。

さらに、同社は今年の１月から３万円、その後段階を踏んで合計７万円の賃下げを行うと通知してきたのです。

Ｈさんは、到底生活できないと思い12月末で退職を決意しましたが、以前、焼却場で受け取った「連帯」ロゴ入りティッシュから、連帯ユニオンに相談。話し合った結果、職場に残り闘う決意を固めました。